Vollzeit

Festanstellung

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Sie haben ein Händchen für Menschen und Zahlen? Dann willkommen in unserem Team als

Abteilungsleiter (m/w/d) Spartenmanagement (Haftpflicht, Unfall und Financial Lines) in München

Sie sind nicht nur Teil unseres Konzerns, Sie bestimmen ihn sogar maßgeblich als Leiter der Spartenfunktion mit. Mit Ihrem Team entwickeln Sie konzernweit Tarife und Versicherungsprodukte für die Sparten Haftpflicht, Unfall und Financial Lines. Mit Ihrem analytischen Verstand und Ihrer Fähigkeit, Zahlen lebendig werden zu lassen, beeindrucken Sie Kollegen und Gremien. Wann es losgeht? Möglichst ab sofort!

   Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

    Fragen? Hauptabteilungsleiter Christian Kaffenberger berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-21 12

    Mehr Informationen über uns: www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Das haben Sie vor:

  • Sie verantworten die Tarif- und Produktentwicklung der Haftpflicht-, Unfallversicherung & Financial Lines für den Konzern.
  • Sie planen Beitragsanpassungen, Sanierungen sowie Portfolioanalysen und sorgen für die Umsetzung.
  • Sie arbeiten eng zusammen mit der Abteilung für Portfolioanalyse und
    -steuerung.
  • Sie entwickeln Beschlussvorlagen, managen Druckstücke und entwickeln Produktschulungen für Vertrieb und Service-Abteilungen.
  • Sie repräsentieren die Fachsparten bei Messen, Vertriebsveranstaltungen sowie in Gremien.

Das bringen Sie mit:

  • Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
  • Berufserfahrung in einer Schaden-/Unfallsparte.
  • Führungserfahrung.
  • Überzeugender Mix aus Unternehmergeist, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Kunden- , Vertriebs- und Serviceorientierung.
  • Souveräne Beherrschung von Microsoft Office.

Das bieten wir:

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz beim Marktführer in Bayern und der Pfalz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Attraktive Bezahlung plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
  • Preisgekrönte Kantine, Fitnessstudio mit physiotherapeutischen Leistungen, Sportangebote.
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: z.B. Kindergartenplätze und variable Arbeitszeit.

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungsleistungen und kümmern uns: um unsere Kunden – wie um unsere Mitarbeiter. Wertschätzung ist bei uns ein fester Teil von Führung und Zusammenarbeit. Wir fordern – und fördern gleichermaßen. Bei uns erleben Sie, dass Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung gefragt sind. Wir leben Fairness und gestalten unsere und damit auch Ihre Zukunft. Darauf können Sie sich verlassen: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.