Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Sie verbinden gerne Vertrieb und Innendienst? Dann willkommen in unserem Team als

Assistent (m/w/d) für Vertriebsunterstützung Makler (Lebensversicherung) und strategische Projekte
in München
für 19 Stunden/Woche

Verstärken Sie unser Team, denn wir und unsere Makler brauchen Sie: als engagierte Assistenz und Unterstützung. Zu uns passen engagierte Köpfe, die eigenverantwortlich arbeiten, mitdenken und Vertriebskollegen mitreißen. Und die sich dazu rund um Lebensversicherungen und in der nationalen Vertriebswelt auskennen. Wann es losgeht? Am besten sofort!

Das haben Sie vor:

  • Sie unterstützen unsere Key Account Manager.
  • Sie beantworten im Back Office Vermittleranfragen.
  • Sie erstellen Vertriebsunterlagen und arbeiten in Projekten mit.
  • Sie erledigen klassische Assistenzaufgaben wie Terminvereinbarungen, Organisation von Veranstaltungen, Zuarbeit des Vertriebsdirektors.

Das bringen Sie mit:

  • Versicherungs-Know-how, besonders bei Lebensversicherungen.
  • Sichere PC-Kenntnisse (Microsoft Office, Lotus Notes, Internet, Angebotsprogramme).
  • Hohe Auffassungsgabe und beeindruckende Selbständigkeit.
  • Jede Menge Konzeptionsstärke, analytische Fähigkeiten, Planungs- und Organisationskompetenz, Zielorientierung, Zahlenverständnis und Flexibilität.

Das bieten wir:

  • Zukunftssicheres Arbeitsumfeld beim Marktführer in Bayern und der Pfalz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Attraktives Gehalt und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
  • Preisgekrönte Kantine, Fitnessstudio mit physiotherapeutischen Leistungen, Sportangebote.
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: z.B. Kindergartenplätze und variable Arbeitszeit.

  Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

   Fragen? Vertriebsdirektor Rolf Mangold berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-68 00

   Mehr Informationen über uns: www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.