Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Lust auf einen Neben-Job in einem großen Konzern? Dann willkommen in unserem Team als:

Aushilfe (m/w/d) in der Ernteversicherung in München
in Vollzeit oder Teilzeit

Sie sind unsere neue rechte und linke Hand. Sie greifen uns zuverlässig unter die Arme und erledigen gewissenhaft von A wie Anbaumeldung bis Z wie Zusammenführung von Kundendaten kleine wie große Aufgaben. Richtig toll wäre es, wenn Sie Landwirtschaftserfahrungen mitbringen – das ist jedoch kein K.O.-Kriterium. Ihre Arbeitszeit können Sie sich aussuchen: Voll- oder Teilzeit machen wir möglich. Wann es losgeht? Am besten sofort – bewerben Sie sich jetzt!

Das haben Sie vor:

  • Sie bearbeiten gewissenhaft und nach Anleitung Vertragsthemen in der Ernteversicherung.
  • Sie prüfen Anbaumeldungen der Landwirte auf Plausibilität.
  • Sie erfassen Anbaudaten im Bestandsführungssystem und verarbeiten sie weiter.
  • Sie aktualisieren und ändern Kundendaten in der Kundendatenbank.

Das bringen Sie mit:

  • Eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Möglichst gute Microsoft Office-Kenntnisse.
  • Interesse und wenn möglich sogar Erfahrung in der Landwirtschaft.
  • Selbständige Arbeitsweise, Engagement und keine Scheu, bei Fragen Kollegen anzusprechen.

Das bieten wir:

  • Lehrreichen Arbeitsplatz beim renommierten Arbeitgeber und Marktführer in Bayern.
  • Intensive Einarbeitung und ein nettes Team von Kollegen.
  • Wertvolle Berufserfahrung, gutes Gehalt und tolle Rahmenbedingungen.
  • Preisgekrönte Kantine, viele Sportangebote und eigenes Fitnessstudio.
  • Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

  Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

  Fragen? Abteilungsleiter Peter Grassl berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-38 05

  Mehr Informationen über uns: www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.